粤港推出碳排放管理“一试双证”机制｜加速绿色人才培育助力双碳目标

在推进碳中和目标的关键阶段，香港与广东省近日达成碳排放管理人员资格互认的突破性协议。这项被称为“一试双证”的创新机制，将有效解决两地碳审核标准不统一的困境，为粤港澳大湾区绿色经济发展注入新动能。

专业标准亟待统一

当前香港碳审核领域面临严峻挑战，由于缺乏统一的能力规范体系，从业人员水平参差不齐，严重影响碳排放数据的公信力。与此形成鲜明对比的是，内地早在2023年就由人社部与生态环境部联合颁布了《碳排放管理员国家职业标准》，对6类碳管理岗位设置了明确的资格要求。

“国家标准不仅为内地碳管理专业奠定基础，更为香港完善认证体系提供了重要参考。”香港专业审核师学会负责人表示。

体制破冰：粤港资格互认落地

经过香港专业审核师学会与深圳职业技术大学碳中和研究院的持续协商，今年5月终于获得广东省人社部门批准，正式启动“一试双证”试点。该机制允许从业人员通过统一考试后，同时获得内地职业技能等级证书和香港专业资格认证。

这项创新安排打破了两地在专业认证领域的制度壁垒，标志着粤港澳大湾区人才流动进入新阶段。分析人士指出，此举将显著提升香港专业人士参与内地碳市场建设的便利性。

四维战略价值

对接国家双碳战略

时值国家“十五五”规划开局之年，“一试双证”机制恰逢其时。该制度将促进大湾区绿色人才标准统一，使香港能更深度参与2030碳达峰、2060碳中和的国家战略。

夯实绿色金融基础

作为亚洲绿色金融枢纽，香港亟需建立可靠的碳核查体系来防范“漂绿”风险。双重认证机制可确保专业人员同时符合国家标准与国际规范，增强投资者对绿色金融产品的信心。

提升本地专业水平

该制度为香港青年提供了清晰的职业发展路径，有助于吸引检测认证等传统专业毕业生转型，壮大本地碳审核人才队伍，为落实《气候行动蓝图2050》提供技术支持。

呼吁政府政策支持

业界呼吁特区政府在施政蓝图中明确碳管理专业地位，建立系统化培训体系。将相关资格纳入资历架构，不仅能提升从业者社会认同度，更能为青年创造有前景的绿色职业选择。

香港专业审核师学会表示，将继续发挥桥梁作用，深化与内地合作，培养兼具国际视野与国家标准的碳管理专才，为国家与香港的碳中和目标贡献力量。